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『コミュニケーション能力』こそ最大の武器

『あたり前のことをあたり前にやる』という一つの行動指針に則り、人材育成を行っています。
また、「従業員同士でのコミュニケーション」はもちろん、「お客様とのコミュニケーション」を重要視しております。
GIVEFIELDのプロセスはお客様には欠かせないサービスニーズを真に理解する事からはじまります。
コミュニケーションを通し、お客様のニーズを見出し、そのニーズにお応えし、多くの経験とともに知識を磨いてきました。
一概にコミュニケーションといいましても、ただお話ができればいいというわけではありません。
『お客様が心の底から思っていること』『言いづらいことを引き出せる』そんなコミュニケーション能力を身に付けるため日々励んでおります。
根底にあるものを引き出すことが私共のミッションであり、お客様のニーズに応える為には必要不可欠な事と考えております。
GiveFieldではこのコミュニケーションの重要性を従業員に教えると共に、お客様とともに成長できるよう常に高みを目指します。
あたり前のこともできないのにお客様へのご提案やフォロー、なにより信頼関係を築くことはできないとの考えが根底にあります。より長くサービスをご利用いただく為、サービスのご利用いただき結果をお出しいただく為、お客様とレスポンスよくご対応させていただく為、株式会社GIVEFIELDは日々成長そして、進化しながらより高みを目指し業務に励んでおります。

代表取締役　岸根 幸史